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移動社交被張小龍這樣湖南人霸屏 為什么互金圈湖南人這么多?

發布時間:2019-10-13 08:26:41 已有: 人閱讀

  “一群湖南人,半部近代史”。近現代百余年間,湖南人前赴后繼、挺身而出,譜寫了半部近代史,也讓“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”的湖湘文化為世人所熟知。

  因為豪爽、喜歡交友,也有人把“湖南人稱為南方人中的北方人”,在一份流傳甚廣的互聯網社交大佬名單里,微信張小龍、快手宿華、陌陌唐巖、映客奉佑生……都是湖南人。

  事實上,除了互聯網社交之外,近些年蓬勃興起的互聯網金融領域,湖南也是人才輩出,從企業創始人、到技術、品牌公關、到媒體,每條互金戰線上都有“湘軍”活躍的身影。本文采訪了其中6名湘籍成員,希望通過他們的故事,來一窺互金“湘軍”是如何煉成的。

  他17歲考上湖南大學,22歲到美國繼續深造。在喬治·華盛頓大學拿到金融學碩士學位之后,他先后在PayPal、Capital One、美國運通和美國在線強科技和金融企業工作。

  2011年,38歲時他放棄高大上的外企高管職位,回國在中關村創辦融360,從五道口的一個居民樓里起家,到目前已發展成為國內最大的金融產品搜索平臺。

  他與湖南創投的IDG熊曉鴿,清科倪正東,陌陌創始人唐巖、58同城姚勁波等都是老相識,經常在一起聊創業、聊企業發展,也聊鄉土人情。“經常在一個10人的飯局上,能碰到七八個湖南人,搞得我們自己都不好意思。”

  在他看來,湖南人敢闖、敢拼,也敢為天下先,在中國歷史變革時代,都有湖南人的影子,現在正是移動互聯網變革的時代,湖南人參與進來,也符合湖南人的性格。

  雖然20多歲起就遠離家鄉,長年生活在海外,但葉大清每次都會堅定地說自己是個湖南人。在互金湖南老鄉的年會現場,他還興致勃勃地與另一位葉姓群友認起了親戚。“我們在同一個族譜上,我比他大四個輩分。”

  來自衡陽的周歆明,從小到大都是一名“學霸”。世代務農的父輩給他定的小目標是成為一名工人,有一個鐵飯碗。然而他在30歲的時候就成為了CEO,并在三年之后帶領公司在美國成功上市。

  在2014年創立和信貸之前,他有過成功的移動互聯網創業經歷。但他還是決定從擅長的O2O領域轉戰互聯網金融。他認為衡量一個行業有沒有機會主要看三點:需求是否剛性、市場是否足夠大、是否可以被技術改造,而互聯網金融完全符合,所以他選擇了這個行業。

  在他看來,互金行業是改革開放四十年以來最后被改造的行業,是既得利益阻礙最大的行業,最需要勇氣去探索。而這一切正好適合湖南人敢闖敢拼講信用的特質。

  回憶創業生涯最高光的時刻,周歆明認為是公司上市的時候,2017年11月3日,和信貸在美國納斯達克成功上市,成為中國金融科技領域成功赴美上市的企業之一。

  談及行業的趨勢,周歆明認為,主流金融機構開始與金融科技企業大規模合作。新型互金公司將保持科技定位,為傳統金融機構輸出技術服務將是大潮流和大機會。

  羅曉獻是一位妥妥的“女學霸”,她從小喜歡數學,15歲就考上中國科技大學少年班,學習數學專業,本科畢業后又去美國耶魯大學深造,拿到統計學的博士學位。

  2007-2015年,她在全球最大的資產管理公司BlackRock(貝萊德集團)任職總監,負責抵押支持證券的定價模型搭建和交易策略研究。喜歡跟數據和模型打交道的她,這份工作一做就是快10年,還入選貝萊德集團創新50人。

  2016年初,出于對國內金融科技的看好,在小伙伴們的感召下,她回國加入了大數據行業的創業大軍。在量化派從智能金融領域切入,把資金團隊,商務、數據分析、結構設計、資金運營這個架子順利搭了起來。

  現在回頭看,羅曉獻感慨,當時做的事情一無經驗二無指導,全憑著一腔熱血,靠著使命必達的精神摸索著向前沖。這段經歷對她來說也非常珍貴,她將其視為從“專業型高級打工者”到通用型創業者、決策人的身份轉變。

  金融科技領域近幾年湖南人輩出,羅曉獻將湖南人創業秘訣總結為三個字:“霸得蠻”,另外湖南人豪爽的性格也能幫助積累人緣,使得合作伙伴愿意幫襯。“聰明、能干、抱團”。

  2018年對于金融科技領域而言頗不寧靜,在她看來,市場還是很柔韌的,雖然有一大波倒下,但留下來的都找到各自突圍的方法,適應調整的很快。未來順應監管,合規經營,精細運作,持續提升技術實力,為合作伙伴創造價值從而實現自身價值,是大勢所趨。

  三年前,郭俊岐還在中國經營報擔任新媒體總監,工作機緣使他結識了一班互金行業的湖南老鄉,于是創建了現在這個群,活躍至今。

  他的創業想法也得益于群里老鄉的建議和支持。兩年多前,從市面上最稀缺的深度調查報道入手,一本財經橫空出世,并生產出多篇“10W+”的爆款文章,在業內迅速打響知名度和影響力。一本財經產出的多篇有關現金貸、風控等領域的文章,直接影響了監管層與市場動向,推動金融科技領域 更為秩序化、健康化。

  經過2年多的成長,一本財經有了風控大會、閉門研討會、線下培訓、線上課堂、研究報告、私董會等多個產品。由一本財經孵化的區塊鏈媒體,一本區塊鏈,在2018年5月獲得了1000萬的天使輪融資。

  “一本財經能做成這樣,我真的覺得離不開互金行業湖南老鄉的鼎力支持,大家經常會給我出主意、在一本財經發展早期的時候,很多老鄉所在的企業都特別支持我。”

  在郭俊岐看來,互金湖南幫的群里有企業創始人、有公關、有產品經理、有媒體人,大家都非常團結,互幫互助,氣氛非常和諧。

  “例如行業暴雷潮時,當有業出現問題時,我們知情的都會提前跟群里的老鄉去溝通,幫助他們提前跳出來。”他舉例稱。

  無規矩不成方圓,作為群主的他制定了一系列群規,并定期清理一些沒有意愿融入群體的人,從而保證了這個社群的高質量交流和活躍度。3年的時間,在這個社群里,產生了很多的合作和故事,未來還會更多。

  媒體“老炮”凌沖在傳統媒體干了10多年,是最早一批報道互金行業的媒體人。2年前,轉型到企業后也是干得風生水起,被不少媒體人當作成功轉型的典范。

  一是選擇很重要,當時離開媒體,他接觸過三四家平臺,令他驕傲的是,經歷了去年的雷潮,這幾家平臺現在都安好。他當時選擇最重要的標準是“靠譜”,如果平臺合規有問題,薪酬再高都不要考慮。

  二是需要不斷學習,提高專業性。在媒體,他感覺還屬于比較專業,但到了企業后發現過去從媒體視角,了解的只是皮毛而已,需要不斷學習,提高自己的專業水準。雖然當下社會比較浮躁,但擁有“匠心”的人永遠是值得尊敬的。

  三是心態的轉變,這也是他覺得媒體人轉型最難克服的一點。雖然媒體過了最好的時代,但還是自帶光環,這種落差體現在,轉型到企業后發個朋友圈點贊的人都要少了。在社會地位和角色的轉換中,如果心態調整不好,就會影響到工作狀態。

  讓他欣慰的是,轉型后,許多媒體小伙伴依然把他當作那個能傳道授業談心的老大哥,還有企業小伙伴也無私地給他這個“新人”以幫助。這其中,有不少就是互金圈的湖南老鄉。

  對于互金圈涌現出“湘軍”,凌沖覺得跟湖南人的個性有很大關系,互金行業是一個新興領域,需要有“敢為天下先”的創新精神,同時,金融跟別的行業不一樣,穩比快更重要,這跟湖南人的內斂、沉穩的個性也很契合。

  自詡為“男公關”的王兵,是一位資深的整合傳播、媒體公關和數字營銷專家,曾擔任迪思傳媒集團助理總裁,從2017年至今,創立并專注運營獨立智庫品牌“首席賦能官”。

  這幾年趕上互金行業的大發展,王兵也接觸了一些互金行業客戶,一個非常偶然的機會,讓他找到了互金湖南幫這個組織, 除了在線上和大家有很多互動交流,也參加了很多次線下活動,“這是一群最活躍、最熱情的老鄉。”

  互金行業正在經歷行業性的震蕩,最明顯的變化就是監管趨嚴,伴隨著諸多不合規平臺的爆雷,“我個人感覺,行業整體上會更良性發展,對合規堅守的平臺來說,更好的階段正在來臨。”

  適應這種變化,王兵認為,互金行業應加強“近、輕、快、細”四種品牌營銷思維。所謂近,就是與用戶的距離;所謂輕,就是產品開發與升級以市場前端為指引;所謂快,就是快速試對與迭代;所謂細,就是在細處著手,進行精細化深耕。

  他還提到,這兩年公關行業面臨諸多挑戰,最典型的就人人皆媒的沖擊,危機表現得更加普遍,需要更為普及的公關思維與技巧。這也是他創立“首席賦能官”這個獨立智庫的初衷,希望通過定制培訓和咨詢顧問的方式,為企業和相關組織提供品牌傳播、媒體公關與數字營銷等方面的服務。

  在他看來,互金湘軍在行業發揮著非常重要的作用,聰明、勤奮與好學,再借助互聯網的力量,能夠更好地團結互助,一定可以在這個更好的階段中收獲更多,取得更好的業績。返回搜狐,查看更多

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